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崔正源叫出她的名字，倒不是因为她是narsha就脱口而出。
事实上，崔正源还真知道这么个人，朴孝珍是弘大这边自由舞团的一员，在地下艺人中非常有名气。公司的音乐制作人和练习生中，有不少人平时就和她们的舞团厮混在一起。
“呵呵，鼎鼎大名的narsha，玩音乐的人想不知道都很难呢”。崔正源恭维了一句。
能被崔正源这样的大人物认识，朴孝珍也很高兴。稍微减轻了初次见面的尴尬，开始热火朝天的聊了起来。
话入正题，金孝珍将推荐她加入预备女团的事情说了一下。崔正源也表示很看好narsha的前景，邀请她加盟。
不看好不行啊，narsha可以说是b。e。g组合里面名气最大的一个，就算是佳人都稍有不如。而且在全面发展方面，她也要比金孝珍做的好。歌舞实力不俗，艺能感超强，又放得开，长相童颜甜美，完全是女团的理想人选。
为了不让朴孝珍有所负担，金孝珍和崔正源很有默契地没有透露她是填充金孝珍退出的空缺的事实。
在弘大这边的舞团混了这么久，朴孝珍也发觉了这样不是办法，根本没有任何前途可言。对自己很有信心的她，也想着是不是找一家娱乐公司面试一下，争取出道做个艺人。
正好瞌睡来了枕头，a。p公司里面又有金孝珍照料。做生不如做熟，双方一拍即合，朴孝正当场就答应了崔正源的邀请。
算算时间，初七所有的练习生就要回来上课了。留给朴孝珍的时间并不多，因此崔正源交代她尽快回去处理好杂事，后天务必去公司报道。刘仁娜她们这支女团还有不到两年就要出道了，留给她们增强实力的时间少之又少，必须要抓紧了。
送走了朴孝珍，金孝珍呵呵笑道：“这还是首次见到常务你不经考核就加人进入公司呢”。
“对于她根本不需要考核，我早就知道她的实力，只是一直没有时间去接洽。这次还是托你的福，公司又多了一分实力。不然她被别的公司挖去，我可要哭啦”。
“能对公司有帮助就好，亏欠了公司这么多，多多少少算是我的心意吧”。金孝珍还是对自己的无能耿耿于怀。
“千万不要这么想，这个世界上没有无能的人，只有没找对位置的人。现在没了其他事烦心，你可要在作曲方面更进一步才是。不然，你可要被志龙那个小家伙超过了”，崔正源安慰道。
不提权志龙还好，一提金孝珍就满腹委屈。“你说常务你从哪里找来那么个妖孽啊，小小年纪，对音乐的理解怎么那么厉害。现在音乐制作部的几个老师，都快教不了他了。我看啊，再过几年，他就能成为咱们公司首席音乐制作人了”。
崔正源心说我能告诉你权志龙有多妖孽吗？不到二十岁的年纪，就成了韩国十大音乐制作人之一。怎么是你们现在这些人能够理解的，你们都是凡人啊凡人。
“也不能这么说，小家伙擅长的只是hip－pop而已。咱们公司的音乐是要多元化发展的，说不上谁更厉害一些。比如你的咒语式电子乐，现在的人看起来有点难以理解。但说不定将来某一天就会流行起来，所以不要妄自菲薄，专心做自己就好”。
崔正源的话坚定了金孝珍的信心，让她在自己独特的音乐道路上走的更加执着。a。p公司崇尚自由化的音乐道路，既有韩成豪的摇滚系，也有郑在型的抒情系。leessang的嘻哈风格也已经成型，psy的口水风格正在慢慢上路。
虽然多元化让公司的理念更加丰富多彩，但是各个音乐人之间的理念冲突也不断在加大。作为小辈的她，在其中的生存更加艰难。如今，有了崔正源的尚方宝剑，再不会有人对她指手画脚了。
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第88章 校服广告合作（）
（谢谢其实阿波罗、寂静书虫、伤心的打赏，莲花又更新啦！！！！）
朴孝珍融入小团体的速度超乎所料，仅仅一天的时间，就已经和李智贤她们姐妹相称了。
但仔细想一想，崔正源也就释然了。
首先，朴孝珍的性格没有金孝珍那么强势，不给给人咄咄逼人的压力。说起来，她是那种随大流的类型，需要有人引导才会去做。这样的人，轻易不会和别人发生冲突，就算被人冒犯，只要不太过分，她都会选择退让。这样无害的人，很容易为人接受。
其次就是她表现出足够的实力，取得了四位队友的认同。要知道，李智贤四人已经经过了长时间的训练，是练习生中的佼佼者。如果朴孝珍没有那份实力，肯定会拖累整个团队，那么也没法让人有所好感。
最后，就是金孝珍的嘱托了。四女和金孝珍情同姐妹，对她引荐进来的人肯定会另眼相看。
崔正源跟了一个星期左右，看看这个团体重新步入正规，才算放心。他这样的高层人士，有许多重要的事要做，抽出一个星期已经是极限了。
今天，崔正源在他的办公室里迎来了几位重量级的客人。在这里，双方将达成一笔重量级的合作。
前来的客人是韩国最大的校服制造商smart公司广告部的代表，以部长郑永泰为首。
经过a。p公司公关部不懈的努力，成功的拿下了未来两年smart公司小学、初中和高中所有的校服代言合同。对于这次合作，崔正源非常重视。因此，亲自接待了smart的代表。
不过要说起来，这件事的主要功劳还要归属于社长金英敏。在a。p公司里，没有像李秀满那样的强势人物压制，金英敏发挥了他在商业方面的全部才能。这次的校服代言，就是他敏锐的发觉了校服厂商在这方面的迫切需求，采取的主动出击。
在外界的印象中，校服的广告代言一般都是找成名的明星来做。其实不然，为校服做代络红人为主。比如脸zzang、声zzang等等。
通过成名艺人来做校服代言，还需要到2005年以后。
因为在韩国，校服的面向群体都是小学、初中和高中阶段。到了大学，就没有了这方面的需求。但在2005年以前，韩国的艺人出道年龄，一般都在二十岁以后。虽然其中不乏童颜之人，但毕竟大多数都已经成熟。
这样的人，做校服代言的话，很难体现出一款校服的魅力，也很难取得学生们的认同。要知道，每所学校的校服，都是由学生们一人一票选出来的。没了亲切感，自然也没了人气。
这种情况，一直持续到2005年。从这年开始，以sj为标志，十代出道的艺人逐渐增多，并且慢慢成为主流。甚至还有一些十四岁就出道的小孩子，比如kara的姜智英。
正是有了这些适合的群体，才让校服厂商将目光转移到这些人的身上。刚刚出道的偶像艺人，作为新人酬劳不高，又有一定的知名度，年龄还比较符合，无疑是校服代言的不二人选。
在现阶段的韩国，校服厂商们只能通过自己的渠道寻找合适的人选，其效果却非常的不理想。金英敏抓住这个机遇，指使公关部的职员，开始在各大校服厂商中间展开游说。
和校服厂商自己寻找适龄的代言人比较，a。p公司有着更大的优势。因为在这里，有数百名各年龄段的练习生。络海选比起来，这些练习生的水准也要高的多。毕竟是经过严酷选拔和专业训练的人，在表现力、外在美等方面，和那些野路子的人有着本质的区别。
金英敏深信，有需求就会有市场。在和崔正源做了沟通后，便让公关部的人展开了计划。
对此，崔正源表示完全的支持。不过和金英敏本着资源最大利用，努力创造价值的观念不同，他是从艺人培训的角度出发的。别看只是一个小小的校服代言，这也会成为艺人履历的一部分。有这份履历和没有这份履历，有着天大的不同。在娱乐圈，资历也是一种不容忽视的价值。何况这些人以后一旦出道，少不了广告拍摄，多增加一些经验总是好的。
得到两个巨头的全力支持，公关部的人开足马力，研究了所有校服厂商的资料。做好充足准备后，开始了他们的游说计划。
不过也许是这种新奇的模式首次出现，让大部分的企业都有所顾虑，不确定到底有多大的效果。这让公关部的行动遭遇了滑铁卢，哪怕是他们再怎么费尽心机也无济于事。唯独最大的校服厂商smart很有兴趣，并且还就此展开了多次的磋商。
公关部的人将这一情况反馈回来，崔正源立马拍板决定，要公关部邀请smart公司的实权人物，到a。p公司来参观。他这是决定趁热打铁，相信smart公司在见识到自己的强大实力后，一定会做出正确的选择。
本来只是一场普通的商业洽谈，对方没想到a。p公司会给出如此的诚意。直到这时，他们才彻底的重视起来。人数多达十五人的观摩团，在公关部部长夏媛静的引领下，走访了所有的练习生部门。那庞大的练习生群体，优秀的储备人才，让smart公司下定决心达成这次合作。
崔正源签署名字，再由助理用印。与郑永泰交换了文件，代表这次的广告代言正式生效。未来两年内，a。p公司将不间断的为smart公司提供不少于30名各年龄段的校服模特。为此，smart公司共支付一亿韩元的代言费。
一亿韩元，如果是大牌艺人的话，还真的不是很多，甚至只能签下二、三线的小艺人。不过想到这次做模特的都是一些练习生，也就可以理解了。如果不是出动那么多的练习生的话，smart绝对不会痛快的给出一亿的合同。
本来郑永泰还想多争取两年的代言时间，不过被崔正源拒绝了，他坚持一切待两年后再重新商定。开什么玩笑，再过两年，李智贤五女、李胜基等人都要出道了。
凭a。p公司的造星能力，这些人肯定能够红透半边天。一亿韩元签下他们当中的一个人都尚且不够，崔正源怎么会做这种赔本买卖呢？
签约之后的庆祝活动，由夏媛静全权负责。smart公司的代表只是一个部长，还不够资格让崔正源出面。大公司有大公司的体面，没得让人看轻了。
鉴于这次公关部的优良表现，崔正源大笔一挥，批下来一千万的韩元，作为奖金分发给了公关部的每一个职员。相对于一亿韩元的合同，一千万的奖金实在有些过高。
不过要想马儿跑，就得让马吃饱。他这么做，也是有千金买马骨的想法在里面。等这件事传遍公司的时候，相信会让所有人都充满干劲的。
既然已经谈好了合同，第一批的代言广告就要马上开始拍摄了。三月份韩国的学校就要开学了，smart公司要赶在这之前将新一批的校服款式打入市场。
这次能这么痛快的和a。p公司签约，也是因为随着其他校服企业的崛起，smart的市场份额被逐步压缩。作为韩国校服生产厂商的老大，smart焉能咽下一口气。铁了心的求新求变，力求重新恢复往日的霸主风采。
为了配合这次�