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这昱科的宿舍都是三人间，比起天阳集团的宿舍，这里的差多了。天阳的宿舍楼都是自己建的，而昱科的宿舍楼都是租的整栋民房。里面的空间不大，房子及家具什么的也都比较旧。
蓝亦鹏分到的宿舍在502，里面已经住了两个人了。一个是硬件部的，今年刚毕业的新人，比蓝亦鹏来早了两三个月；另一个则是测试的，在昱科都有两三年了。
这两个人都不怎么聊得来，都是各忙各的，基本都不聊天，感觉都不在一个世界里…… 蓝亦鹏本来话就不多，所以也就无所谓了。
第二天早上，蓝亦鹏不认识路，所以跟宿舍里在硬件部的那个同事一起去吃早餐，然后走路到公司，在一楼打了卡，这新的工作算是正式开始了。
蓝亦鹏打开电脑，然后翻开员工手册，看看里面都有些什么安排。可惜这员工手册并不像天阳集团那时候的手册，既没有说公司的规章制度、企业文化，也没有说具体要做什么，至于详细的安排那更是不可能了。
上面只有几个大表格，需要员工填写所做的事情，还有导师填写的评价，人力资源填写的评分等，分为三个月，每个月填一页。
不过这对于新人执行的是导师制，也就是说，每个新人在试用期内都会有导师来安排学习或工作任务。这点做得比天阳集团要好，至少蓝亦鹏在云翼那时候是没有导师这一说法的，不过是吴铭人好，主动来指导蓝亦鹏。
蓝亦鹏坐了一会儿，黄工就过来了。先是关心一下蓝亦鹏现在的工作以及宿舍等的情况，然后就开始安排这一周的任务了。
目前昱科的主要产品就是Android系统的车载导航，这整个车机，从底层到上层，硬件到软件，都是自主研发的。
为了更好的实现产品的功能，这整个系统都需要去了解。之前蓝亦鹏都是基于SDK的开发，还没有去了解过系统的源码。因此，这一周安排的任务就是去熟悉系统的源码。对于软件来说，那主要就是framework层的东西了。
当然，framework层的东西可就多了，一周肯定看不完，而且得有个明确的调查目标啊。所以蓝亦鹏这一周的任务，明确的说就是调查按键以及触摸事件的整个流程。
对于没接触过的新东西，蓝亦鹏很是期待，甚至可以说是兴奋，终于有人带领自己深入且系统地去学习、了解Android系统了。
黄工把系统源代码给到蓝亦鹏，并让蓝亦鹏有问题就去问他，就回到自己座位上干活了。蓝亦鹏则迫不及待的按照黄工的指导开始学习了。
先去下载安装阅读源代码的软件，然后把代码导入软件里，接着就开始一步步分析记录了。
这种忙碌学习、不断充实自己的日子，蓝亦鹏很喜欢，感觉这才是自己想要的。
不知不觉中，这三个月的试用期就这么结束了。这期间，蓝亦鹏每天都在学习，基本每天晚上都留下来加班，学到晚上□□点才回去。
昱科的工程师们并不怎么加班，只有赶项目的时候才会加班，至于自己学习什么的，基本没有人会留下。因此，对于蓝亦鹏主动留下来加班学习的精神，黄工很是夸奖了一番，而且蓝亦鹏学习很认真，这期间安排的一些任务，都能够很好的完成，黄工给的评价都是优秀。
当然，周末以及放假就不再学习了，而是跟吴铭出去玩，并跟吴铭分享这一周学习到的东西。
对于蓝亦鹏的认真好学，吴铭欣慰的同时又有点哭笑不得，这是学到魔障了吧！一起出去玩还在跟吴铭讨论学习的东西，吴铭的朋友都开玩笑说蓝亦鹏要走火入魔了……
这期间，还去了好几次吴铭家玩，吴铭嫂子自然是非常欢迎的了，而且是越来越喜欢蓝亦鹏，直夸蓝亦鹏乖巧懂事，是个好孩子。
吴烨文这鬼灵精怪的，早就发现吴铭和蓝亦鹏这两人的不寻常关系了。蓝亦鹏今年去他家玩的第一次，他就猜他小叔应该是追到人了，私底下还专门私聊他小叔问情况，并保证绝对支持他两，不会乱说的，吴铭也就不瞒着他了。
吴烨文觉得吴铭跟蓝亦鹏在一起挺好的，这样吴铭就没空管他那么多了，关键是上哪找像蓝亦鹏这么好脾气，能忍受他小叔的“说教”的“小婶”。
再说他也很喜欢蓝亦鹏，时不时还会跟蓝亦鹏聊聊天，跟着吴铭和蓝亦鹏出去玩，吴铭赶都赶不走，美其名曰：我跟我“婶”去玩……
今天，毫无意外的，蓝亦鹏顺利转正了，并且得到领导的赏识，调薪幅度还挺大的，蓝亦鹏自己都没有想到。所以说，努力付出，总是会有回报的。
这三个月的试用期，蓝亦鹏觉得几乎可以说是完美，唯一美中不足的就是宿舍生活。宿友冷漠什么的，蓝亦鹏无所谓，关键是卫生啊！
蓝亦鹏来的那天，宿舍里测试部的那位同事就说宿舍里的卫生按月分配，每个人负责一个月，轮着来，刚好到月末了，下一个月就轮到蓝亦鹏。蓝亦鹏自然没意见啊，总比不搞卫生好吧。
于是，蓝亦鹏每天倒一次垃圾，过个一两天，扫一下地，再拖拖地板，把宿舍收拾得干干净净的。
然后一个月过去了，到硬件部的同事负责搞卫生了。他是一周倒一次垃圾、扫一次地、拖一次地，那垃圾早就满出垃圾篓了，都快堆满阳台了，有时候还有西瓜皮之类容易烂的垃圾，他照样要等到周末才去倒。
蓝亦鹏受不了啊，于是帮着倒了好几次垃圾，那人就看着一句话都不说，测试部的那位同事倒还说了几次那人。
好不容易一个月过去了，蓝亦鹏想着这个月轮到测试部的搞卫生应该没问题了吧。
结果蓝亦鹏又错了，这次问题更大！测试部的这位是两周倒一次垃圾，到月末了才开始扫一次地、拖一下地，地板都变黑了。就这德行，他居然还好意思说那个硬件部的，真是醉了！
另外，硬件部的那位同事是北方人，在这南方的大热天里，都出一身的汗了，居然不洗澡！在Y市，即使是秋天，也还是很热的，然后他每周洗两次澡，洗一次衣服。那衣服、袜子都臭死了，就是不洗，还到处乱丢！
所以，在这样的宿舍环境下，蓝亦鹏每天加班也是有一定原因的。
早在蓝亦鹏第一次跟吴铭吐槽宿舍的情况时，吴铭就让蓝亦鹏搬出来了。但是，蓝亦鹏这说一不二的死性子就是不搬，他说了三个月后搬那就要住满三个月，就像他当初说在云翼做一年，就要等到一年后才开始找新工作一样。
蓝亦鹏说这是诚实守信，已经说出去的事情，就要做到，他最讨厌那些只说不做的行为了。
对于这一想法，其实是有原因的。蓝亦鹏小时候，得了支气管炎，每到发病的时候就咳得死去活来的，然后蓝亦鹏他爸就会在旁边说要去买个鲈鱼和什么什么药一起蒸了给蓝亦鹏吃，吃了就不咳了。结果到目前为止，蓝亦鹏都没见他爸买回来给他蒸过！
吴铭无奈，也就由着蓝亦鹏了。不过蓝亦鹏也不是喜欢抱怨的人，也就偶尔吐一下槽而已。
虽然蓝亦鹏不愿意搬出来，但吴铭还是在科学城附近买了套房子，两房一厅两卫一厨，跟他在F市的那套房子差不多。
这套房子就是吴铭他哥在售的楼盘，本来他哥是要直接给他的，都是家里的产业，还买什么啊，不过吴铭还是坚决要给钱，毕竟这产业其实都是他哥在忙。当然，这付的钱就是内部价了，比外面的要低得多。
这房子是精装修，买了就可以直接入住了。不过这三个月，吴铭又稍微改装了下，还买了家具什么的，都一一布置好，就等着蓝亦鹏转正后一起搬进去住了。
下午，蓝亦鹏到人力资源那里签完转正相关的合同文件，就给吴铭打电话，迫不及待的把这一好消息告诉吴铭。
吴铭很高兴，说好晚上带蓝亦鹏出去吃大餐。挂了电话就准备订餐，同时心想着：这下总愿意搬出来了吧！
到了下班时间，蓝亦鹏早早就跑下来打卡，跟着吴铭出去了。
吴铭带着蓝亦鹏去到市中心的一家酒楼，这酒楼是Y市的老字号了，必须提前预订才有位置。因为不是周末，吴铭就懒得喊刘彬、郑弘盛等朋友出来了，刚好过过二人世界，吴铭还专门订了一个小包间。
蓝亦鹏难得这么开心，一路上都没停过话，到了包间里坐下了还在说。吴铭也开心，毕竟蓝亦鹏只有在自己面前才会这样。吴铭一如既往的点了很多蓝亦鹏喜欢吃的菜，确实要好好奖励一下。
吃饱喝足了，吴铭提出让蓝亦鹏搬出来跟他一起住，蓝亦鹏还是觉得不太好，要是被吴铭家人知道了怎么办？到现在蓝亦鹏还不知道吴烨文早就知道他两的关系了。
蓝亦鹏提出来的问题，吴铭自然得完美解决，他早就想好了说服的对策。
首先，蓝亦鹏肯定是要搬出来的，找房子的话，这附近的房子可不便宜，而且光线、环境、治安等大多不好。跟吴铭一起住这些都不是问题。
其次，要说被吴铭家人知道他两的关系，其实不住一起也是有可能被发现的，只是迟早的问题，最终肯定也是要让家人知道的。再说，吴铭家有两个房间，就当是出租一间给蓝亦鹏住，吴铭家里人也不会说什么啊。
最后，自然是蓝亦鹏被说服了，吴铭一个人住两房一厅，蓝亦鹏觉得还是挺浪费的，自己也没必要再掏钱出去租房了，还不如给把房租给吴铭。而且跟喜欢的人一起住，那自然是再好不过了。
于是，当天晚上，吴铭就帮蓝亦鹏把宿舍的行李给搬过来了。再买一些日用品，两人就入住新家了。
第62章 被发现了
蓝亦鹏转正后，慢慢的就开始接手项目了。这工作的时间，就没有试用期那时候那么自由，可以自己安排时间，只要完成任务就行。
现在得跟着项目进度来，忙的时候，加班到凌晨两三点，不忙的时候，上班都可以自己学自己的，到点了准时下班。
到年底了，不少项目都要赶在年前完成，因为过年回来就要参加2月份的展会了。所以这一段时间公司里研发的基本都要加班。
有的项目真的是特别急，比如跟客户合作的项目，这些一般都是需求相对明确，具体完成的时间是有严格要求的。
对于这些项目，公司会让相关人员出去闭关。一般都是到酒店里去，租几个房间，然后把所有房间里的桌椅搬到其中一个房间里，这个房间就作为办公地点，当然，有时候酒店里有会议室的，那就直接在会议室里办公。
这闭关一般为期一周，看项目需要，有时候会更长一些。大家都坐在一起办公，方便交流，效率会更高，而且大家的目标一致，时不时领导还过来看看进度，想不快都不行。
蓝亦鹏刚好就在一个广汽的项目里，这个项目很急，所以“有幸”体验了一把什么叫闭关。
蓝亦鹏所在的这个项目里，包括美工、软件的、硬件的、测试的，一共十几个人。这次去的是隔壁D市的一家酒店，订的都是双人房，然后把桌椅搬到一个房间里办公。
这闭关呢，其实就是没日没夜的加班。早上九点多到酒店一楼领早餐卷，然后吃自助早餐，这早餐到十点就没有了，吃过早餐就上来工作。
一直工作到下午一两点钟，然�