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蓝亦鹏也会纠结，反思一下自己，是不是太不合群了？但是要他参与到群里的聊天，他又不知道要说什么。而且他也不想勉强自己，他觉得与其浪费那时间扯谈，不如看看小说。性格什么的不是那么容易改变的。
第6章 实习训练三
这次的新样机调试比较顺利，因为用的是同一家方案公司的方案，公司跟这家方案公司合作也挺久了的，公版都调得比较稳定了，这次只是针对新客户新样机做调试修改，因此三天时间就搞定了。
下午三点，吴铭开着车回到了公司前门，正好看到一帮小伙子、小姑凉绕着公司跑步。
哟，跑后面那卷毛不就是新来的那“书呆子”嘛，小伙子跑得满头大汗，他那卷毛都趴下了，只有头顶上几簇随着跑动一颤一颤的，看着挺好玩的。
不过这书呆子挺瘦弱的啊，其他人都没见流汗的，就他一个人像刚被雨淋过似的，看来体力不行啊。吴铭边想着边锁好车，往云翼办公楼走去。
“铭哥，回来啦！”，一回到办公室，正在测试客户样机的小何就开心地打招呼，吴铭看着空空的座位道：“是啊，又是剩你们俩在啊？”
小何哀叹道：“唉，都习惯了。”
他们部门里的工程师80％的时间都在出差，就剩下项目专员的美女和测试的小何不用出差。所以他们部门的座位通常都是空着的，整个部门就剩这两人在。
项目专员陈红莉倒是像往常一般低着头忙自己的，一声不吭。
他们部门的人其实都很好相处，虽然经常出差，但感情都不错，都能聊得来。只要是在公司的，下班时间都会一起去食堂打饭，然后坐一起吃饭，还会等着都吃完了，才把餐盘回收，各自回宿舍去。
其他部门的人都羡慕他们，说他们部门好，人团结、好相处，没有那些个勾心斗角的膈应事。
他们部门的陈红莉倒是个特殊的，她下班基本都是一个人走，平时跟同事见面都不怎么打招呼，一脸的冷漠疏离。在云翼两三年了跟部门的同事都不算熟，也就点头之交吧。
不过这人也是一老油条了，能不做的事绝对不去做，即使是应该她去做的，她也是能推则推，往往就推到新人那或是小何那去了。
老王经常在外面跑，很多事都委托她来做，比如签个字什么的都是她代签，所以感觉越发的嚣张了。
不过做技术的，除了项目进度、项目文案等要跟她打交道，就没什么太多的交流了。她那些杂事一般也不好让工程师帮忙来做，倒是有点互不相干的意思。
吴铭是去年10月份才跳到这家公司的，刚来时还不熟悉环境，所以她还真让吴铭帮她做过一些事情，不过也就寄个样机，拿个快递什么的，倒也没什么。
后来跟其他同事混熟了，听部门里的黄锐伟和周志华说起他们刚来的一些事情，才知道那才真的是“倚老卖老”。
黄锐伟和周志华都是去年毕业的大学生，新人嘛，特别是这些刚入社会的傻小子，没啥经验。公司安排带他们的同事又经常出差，所以他们都是自学的时间比较多，也不懂何为分内之事。
听他们说，陈红莉那时让他们帮忙可是帮一天还带加班的啊。比如帮她扫那些服务卡的二维码，然后入库分类什么的，还跟他们说：“今天必须搞完！”
他们两一扫就是一整天，然后分类统计，一直忙到晚上11点多。然后陈红莉呢，早就下班回去了好么！
老王出差回来也会问他们学得怎样啊，关心关心他们的学习和生活情况，他们自然也不会说这些个杂事，他们甚至都没有意识到那些个杂事其实并非他们分内的事。
公司安排带他们的同事会给他们安排一些小任务，一般不限定时间，但会随时抽查，因为大家出差都不定什么时候回来。
他们知道这些安排的任务必须要完成，但是陈红莉那边的事情一般都是比较急的，一般都限时完成，比如必须一天内搞定什么的。然后陈红莉叫他两去做，他两就傻乎乎都去做了。
经常这么一整天忙下来，才发现今天什么收获都没有，尽是打杂了。所以他们那时候基本天天加班。为了完成任务，有时候还加班到晚上12点多……
这些个事情，老王也是知道的，只是以他一贯和稀泥的作风，睁一只眼闭一只眼。只要事情有人做就是了，至于是谁做的，那谁管他呢！
所以说起来，也只能怪他们自己傻。他们现如今就经常感叹当初傻啊。
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今天周末，蓝亦鹏刚起床，洗漱出来就接到李芸的电话，李芸那边挺吵的，她大着嗓门道：“小蓝子，出来打羽毛球啊，我们班一帮人都在羽毛球场这，哈哈，整个场都被我们包了！”。
“我这咳得要死不活，呼吸都不顺了，还打羽毛球？”，蓝亦鹏说着还咳几声。
“你就是缺乏锻炼才生病的，你看军训完了大家都没事，就你病了，赶紧出来锻炼锻炼，整天一个人窝着，不病才怪！”，“是是，大姐，我知道我需要多锻炼身体，咳咳…；那也得等我好了再去啊，我现在这个样子，难道挥一拍，咳一咳吗，这不是去丢人现眼么，而且我自己还难受，打到一半喘不过气来咋办？”
“叫谁大姐呢，叫你去医院你又不去，这样怎么能好，今天下午吧，我陪你去医院看看。”
“别，芸姐老大，我这老毛病了，不是去医院的问题，我现在也在吃药啊； 咳咳…”，“你那些药行不行啊，也没见好，得吃到什么时候才好”
“怎么不行，我爸给开的药，我以前都吃这些药的，咳咳…按照以往经验大概两个星期就差不多消停了”，李芸看他这样也是打不了球了，不过还是想把他拉出来，毕竟全班人都在这了，就差他一个，多不好啊！于是继续劝道：“那你不打球也行，出来呼吸呼吸新鲜空气也好啊！”
蓝亦鹏是一点都不想出门，于是骗她道：“咳咳…，不去，那空气还没我宿舍的好呢，我这开门就是绿树成荫、鸟语花香的，咳，再说我刚吃过药，都准备躺着休息了。”
“晕，服了你了，一大早就躺着，好吧，那你好好休息，我打球去了！” 李芸也无语了。
“OK，你们好好玩啊，886”，挂了电话，蓝亦鹏找点面包出来解决了早餐，然后才吃药。这也不算骗李芸吧，毕竟他确实是要吃药的，只是晚了点……爬到床上，摸出手机，唉，还是趟着舒服点。
三天的军训下来，其实也没有三天，都是上午在培训室上课，下午才出来军训、搞拓展活动。很不幸（或者应该说是意料之中）的蓝亦鹏就这么病了。
说到锻炼，在学校的蓝亦鹏还经常去跑步。这过年回家到现在虽然没有锻炼，但也没多长时间啊，难道自己的体质还是这么的差？还是说是水土不服？蓝亦鹏也想不明白，甚至不想相信自己真的就这么的病了。
F市在南方，这2月份的天，不算冷，也不热，也还没到梅雨季节。但蓝亦鹏这容易冒汗的体质，一冒汗又不能及时换衣服，湿了衣服就容易发冷，这么一冷一热的，可不就病了。
周四下午搞完拓展活动回来，蓝亦鹏就感觉不太对劲了，不过他觉得是太累了的原因。再说这户外的游戏拓展也结束了，后面的都是在培训室上课了，所以只是早点休息，也就没管头晕什么的了。
结果周五早上起来就更不对劲了，还是头晕，喉咙也发干发痛。只能跟班主任请了一上午的假，到公司后门那边的药店去买了一堆药回来。
蓝亦鹏小时候就经常的感冒发烧，不知道是体质太差，还是因为这容易冒汗的体质。他爸以前是个医生，家里一般都备着药。所以蓝亦鹏从小到大就没去过医院，对于买什么药倒还是知道的。
蓝亦鹏在培训室的座位就在第三列的最后一位，往后几排桌椅就是培训室的门口了。往常他到培训室的时间都比较早，一般他到的时候就两三个人在里面。
李芸的座位则在第一列第二位，基本每天进培训室都能看到蓝亦鹏在位置上看手机，周五这天却没看到人。一开始倒也没注意，后面课间休息发现蓝亦鹏的位置上还是空空的，桌子里面都没放书也没放背包。
于是打电话给蓝亦鹏，才知道蓝亦鹏请病假了。她还仗义地表示要陪蓝亦鹏去医院，不过蓝亦鹏坚决表示不需要去医院，吃药休息一下就好了。
休息了一上午，下午蓝亦鹏就去培训室上课了。
不过他这病可没那么容易好，先是感冒发烧，后连带着支气管炎和鼻炎的老毛病也发作了，所以就成了现在这惨样了。
蓝亦鹏也知道自己的身体情况，要么不病，一病就很难好，这病的周期没一个月也至少得半个月。
这种慢性疾病去医院也是没什么用的，毕竟治不了根。只能平时自己多注意，慢慢的调养了。
不过锻炼身体确实是很有必要的，增强体质才是减少疾病的根本啊。
第7章 实习训练四
现在整天都是在培训室上课了。培训课是按不同队计算积分的，上课期间，班主任和其他的三个人力资源都在培训室的后排坐着，他们会根据上课的情况给不同队伍计分，即哪个队的人回答老师的问题，就给哪个队相应的积分。同时也会看个人的表现。
班主任其实也是人力资源，不过是他们人力资源部负责培训这一块的领导。
话说培训的老师都是公司里的员工，分别来自不同的子公司，上的课自然也是跟老师自己所在的公司或者说岗位相关的。因此差不多每一节课的老师都不同。
每个老师上完课都会发一张调查表给同学们填，都是调查同学们对上课老师的一些评价、意见建议等。根据这些调查表，老师可以从中知道自己上课的情况，公司也会根据这些情况给老师评分，等培训结束公司根据评分高低给予一定的奖金。
在这种积分的推动下，一帮子热血青年，要多积极就有多积极，老师每一个问题都是抢着回答的。蓝亦鹏自上学以来从没见过这么活跃的课堂，大学的课堂上的活跃度要有这的百分之一，老师估计都得笑哭。
蓝亦鹏虽然是个低调的人，但在这种“队友们都在前线奋战”的氛围下，蓝亦鹏再怎么低调也不能干出拖后腿这种事啊。于是他也一直想着要回答问题。
可惜一个星期过去了，到今天蓝亦鹏还一个问题都没有回答过。没办法啊，蓝亦鹏现在是咳得死去活来。
即使是坐在最后一排，在这活跃热闹的课堂上，只要认真听还是隐约可以听到蓝亦鹏隐忍的咳嗽声。
在课堂上要死命地忍住不咳出声，自然也就无法集中于老师的问题了。再说，即使他抢到了回答的机会，等他站起来回答问题时忍不住咳嗽怎么办，那岂不是给队里丢脸？
在这种课堂氛围的推动下，各个队伍的队员之间都达到了空前的团结。去上课、去打卡、去吃饭都自己队里人一起走，每个队伍还都建了自己的□□群。
不过蓝亦鹏所在的第三队不太妙。蓝亦鹏本身就不是个喜欢热闹的人，他现在又老是咳嗽没给队里加过一分，同队的队员倒是都表示能理解，但心里多少还是会有点不�