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普军豪莫名其妙抬起头，苏凯骂道：“你小子！那两个项目怎么还没收？妈杜强他们都收了三个了！”
普军豪立马屁颠屁颠跑到苏凯工位边，跟他解释因为这样那样。苏凯神思游移在外，没听几句，看到金哲从三十米开外的洗手间出来，便大喝一声：“金哲！”金哲扫他一眼，不好意思越过那么远的距离对喊，朝他笑笑，苏凯继续咆哮，“金哲！！！老子信了你的邪！！！你在干嘛？”
金哲无奈，边快步走边对吼：“小便！”
一大片工位上的人纷纷竖起脑袋望过来，喻承浑身冷汗和普军豪对视。曾经BD团队的牛逼形象，在苏凯带领下，牛逼没了。本来还靠衣冠维持着“也许是重要部门”的高冷神秘感，但到这一刻，傻逼形象已不可逆转。
这还没完，下午五点不到，金哲和佟岚岚竟然就把日报发了出来。
日报跟早会一个样，全是扯屁。苏凯一声长叹，又召集团队到他位子上集合。
苏凯：“一句闲聊可以联想到互联网的发展势态？你们都成小说家了！想改行是吧？”
喻承绷着笑看众人，个个面无表情。
苏凯哇啦啦开骂，喻承听着听着，开始放空。
“现在做实事的就只有喻承一个人！”苏凯指名道姓把他喊回魂，他接着说，“其他人皮都给我绷紧一点！”
喻承讪笑接受肯定，心想，作为BD支持，团队没有新项目下来，历史项目陆续进入收尾阶段，最近连他的活儿也越来越少了。团队其他人不提，就算是苏凯亲自出马跟的政府合作，虽然也常把人带到公司来，却再也没了之前那种，来公司参观后下一步就签合同的事。
而且据喻承所知，对手部门杜强那边也这样，收割的三个项目是老早熟了的。
喻承根据这两个团队的“合作荒”状态，琢磨出一个结论：金融危机已去三年，政府信息化建设的支持力度，给这家公司带来的红利即将耗完。纳税人的钱，别人有更好的用处。
这就隐藏了一个危险。
如果他们部门要继续存活，必须尽快把已经牵头的项目谈下来，可以顺利多撑一年；否则只能尽快转换业务类型，到目前金哲和佟岚岚负责的企业BD上。但如果企业线也谈不动，他们部门将面临再次解散。
苏凯现在骂别人的词儿，也在不远的将来等着他。
这一天起，喻承晚上再也梦不到帅哥了，经常梦到苏凯、辛西娅，或是跟苏凯紧密联系的各地渠道接口人。只要梦到这些人，下一刻就梦到厉鬼，再然后醒来，盯着暗暗的角灯，半天睡不着。
梦里焦躁，工作时间却越来越难打发。苏凯抓狂团队工作氛围，自己却频频出差。山中无老虎，闲来没事的人，谁不当大王？
同时，老板的心浮气躁和对手下的不信任感，也成功影响到了团队其他人。
普军豪越来越多地无故爆粗口，连皮糙肉厚的金哲和佟岚岚都忍不住跟他俩到吸烟区扎堆，模棱两可抱怨。
时间磨进更燥热的六月，苏凯见唱黑脸对懒散的团队风气无济于事，认为众人不肯为他卖力，是团队凝聚力差；凝聚力不够是因为同事之间信任度没有建立起来。他立马变换策略，找到喻承，让他策划一个到澳门的自助游，拉上辛西娅和部门的新HR，做一次团队建设。建团队和舔上级一举两得，费用全部由他们团队的市场宣传项承担。
喻承终于添了件新活儿，利用度娘做澳门攻略。
七月初，喻承拿着一份网络攻略，皱眉对标全英文的澳门地图时，一个他熟悉的美妙气场逼近，谷天骄声音带笑：“在忙？”
喻承抬起眼睛，天天见谷天骄这副踌躇满志的样子，真心羡慕嫉妒恨。他站起身：“谷哥有啥吩咐？”
谷天骄手里拿了个笔记本，神秘兮兮说：“纸笔拿上，哥带你玩儿！”
团队的人都不在，喻承壮了贼胆跟他走。谷天骄带他到一个会议室，里面坐了七八个人，全是生面孔，过会儿又来了四五个。
谷天骄笑眯眯一一向众人介绍到场的人，请喻承做会议记录，然后开场：“今天请大家来，是为了中文站一个新项目，商讨‘保证金’的必要性及推行方式。寻宝的卖家保证金推行大受欢迎，但中文站这方面落后了。咱们来脑暴一下，今后想在中文站上做买卖的企业，能不能通过供应商的赔付保障，得到一颗定心丸。”
喻承边记主题边想，谷天骄就是个经理，这个会叫来的人除了喻承之外，也都是经理。那么多部门，他凭什么就能把这些人拉拢，来搞一个听起来更像是资深总监该干的事？
没等他想明白，讨论开始。
整场脑暴分三个部分，第一，讨论保证金在中文站上线的必要性；第二，如果有必要，讨论推行方式；第三，针对推行方式，安排每个部门要配合的工作。三个阶段环环相扣，只要有一个不成立，这个项目也就没有结果。
谷天骄是主持人，除了带动思考的氛围，还要控制讨论进度和讨论范围，否则一个会开几天都有可能。
喻承没经历过这种级别的脑暴，他竖着耳朵好奇围观。
谷天骄笑容满面：“要不，先从撒怨气开始？网站交易信任缺失的怨念，哪位先抛一个！”
卖家线经理想了想开口：“现在有很多人，打着厂家的名义到中文站上面做生意。实际上他们既不生产，也不做正常采购。花五万块注册个空壳公司，卖什么呢？洋垃圾！国外死人的衣服，安全质检不达标的衣服，本来是要销毁的。他们花三四千块钱，一个集装箱几万件衣服买进来，找个作坊处理一下，放到中文站上卖。大家也知道，寻宝上东西便宜，很多小卖家就是在中文站上进的货！这种事，到头来损害的还是平台的名誉。”
买家线经理站起来激动附议：“我昨天才收到一个买家寄来投诉的包裹，中文站上买的，不给退，十几件，全是血衣！”
买家线抛的案例像个大炸弹，交易纠纷部的同事苦水就更多，七嘴八舌细述中文站上的各种买卖奇闻。交易纠纷部经理透露，以上不诚信交易问题，占到交易总比例10％以上，给中文站带来了巨大的信誉损失。到这一步，保证金推行的“必要性”是确定了。
会议第二阶段是讨论推行方式，让在场的每个人抛天马行空的点子。
谷天骄说：“抛idea呢，首先要保障大家的思路不受打击。所以有一个规矩：不管你认为发言的人说的话有多不靠谱，都不能反驳，大家只能这么说：‘你的想法，我觉得非常好！建立在你的想法基础上，我的点子是什么’——如果有转折，要说‘同时’，比如说‘你的话很有道理，同时我认为’，不能说‘但是’。这样来，好吗？违规的请大家喝咖啡！”
所有人笑起来，喻承痴傻盯着谷天骄，心想，哎，这说话的水平，到底从哪儿练的啊？我男神真是个口条精！
人们陆续发言，照着谷天骄的规则，讨论氛围越来越热烈。
谷天骄边听，边在会议室的玻璃墙面上，用白板笔一一记录所有人的思路要点。这样做有两个好处，一是便于同一个点子不重复讨论，二是在穷举点子后，他们能有效筛选出最好的办法。
喻承望着墙面上谷天骄写的字，心想，哎，这办事牢靠的程度，到底从哪儿练的啊！我男神真是个大脑精！
经过穷举和筛选，谷天骄一一向技术、合规、法务部确认每一个点子是否可行。推行办法圈定后，会议进入最后一步，分配试点任务。
谷天骄望向产品经理：“让别人掏钱，总要给点好处。咱们技术部能做什么？”
产品经理：“只要是有保证金的会员，我们可以给这些企业排名加权。交得越多，搜索排名就越靠前，这样他们不愁生意。生意好了，这些得到甜头的企业还能成为我们的成功范例。”
谷天骄大赞，其余人鼓掌。
财务部经理被感染，出去打了个电话，回来说领导拍板，十二怒汉可以先投两千万的资金池。支持优质会员，不用自己掏腰包，免费获得平台提供的保证金。谷天骄两大步窜上去熊抱他，财务经理狂喊救命，让众人大笑不已。
得到了技术和财务的支持，事情更好办了。
谷天骄给销售经理布置任务，让前线销售找自己客情最好的会员，说服他们主动缴纳保证金，交多少，十二怒汉等额送多少；喻承和杜强部门的BD经理，则负责把这件事回报给苏凯和杜强，看看这两个部门能不能说服政府也来投资金池。
一个大项目，谷天骄组织了一场脑暴，总共花两小时搞定。到场的人，没一个是费的。
散会后，喻承好奇拖谷天骄去吸烟区，先对他凶猛点赞，完了问：“哥，你怎么办到的？这些人凭什么听你的？你不知道法务部那个律师，我每次请他审个合同都要看他半天脸色啊！是不是因为他们都跟你是铁哥们儿？”
谷天骄笑道：“开会的时候，你为什么不说话？”
喻承：“啊？不是，我做会议记录啊！你们都是经理，我哪儿敢放厥词！”
谷天骄摇摇头：“行吧！你照这样下去啊，我给你算算，你出头的日子还有一、二、三……四五六……一辈子甭想！”
喻承：“……”
谷天骄：“这事儿记得跟苏凯转达，会议记录赶紧发出来！”
喻承拖住他的衣服：“你就这么糊弄我！”
谷天骄笑：“除了销售经理和你，其他人我都第一次打交道。”
喻承手一松：“哈？！那那那，那你……”
谷天骄大笑，指指自己的太阳穴：“我要什么？”他像怕喻承不懂，又怕过度提醒伤喻承感情，重复了一遍，“找别人合作，只要记得，‘我要什么’。”
说完就走了，喻承站在原地，回味他的话。
“我要什么”，喻承明白他指的是个人需求。可拿公司事务部一直臭脸对他的冯雪来说，她要什么？
喻承想了一阵，我咋知道她要什么？看过那么多本职场小说，故事里把满足个人需求这一环说得神乎其神。搞定贪官要的是房子，搞定色男要的是美人，搞定无后夫妻要的是孩子……这些东西具体而扭曲，也是喻承办不到的。
但归根结底，房子小姐试管婴儿，要的都是钱嘛！他要能满足他们，他得是财神！等他都是财神了，还求别人干嘛？
他一时想不通，先收回心，把会议记录整理好发给谷天骄，问行不行。
谷天骄电话射过来：“太霸气了！没见过会议记录这么搞的。你不声不响，但能发力的点，一点儿都不省事儿嘛！”
喻承嘿嘿笑：“谷哥栽培得好！”
谷天骄：“马屁精！不过会议记录其实不用这么详细，毕竟会议要的是与会人的参与度，不倚靠记录来办事儿。”
喻承：“这个要抄送辛西娅呀！”
谷天骄静了一下，失笑：“小看你了，得，你发！我来点赞，大家一起加分！”
喻承乐颠颠照办，谷天骄邮件回复，第一条就赞会议记录高大上，然后转抄送给所有与会人员的顶头上司，一一赞美到会人的贡献。
他挺喻承，辛西娅也回邮件，赞喻承逻辑性和语言组织能力强，还说“喻承真是什么都能胜任呀”。喻承乐了一会儿，接到苏凯电话，问谷天骄的邮件是�