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上述之外，不谦虚的说，除了扫地大妈清洁卫生的活儿，她实在想不出自己还能做什么了。
到了公司大厅，上班时间人来人往的紧张气氛，一下子就让她如亲临战场。
她更加觉得这个地方不适合自己，奈何打退堂鼓已为时晚矣。
nikita将她移交给一个叫做黎佑的男人，正式开启了跟随前辈虚心学习的新人阶段。
黎佑进苏氏已有四年，三十岁出头，人很稳重，见新同事是跟着nikita几人来的，已然心领神会。
在‘只说不问’的原则下，给朝夕简单介绍了公司和部门的各个情况。
他们的办公地点在21楼，部门的性质有些特别，楼层门口挂的牌子是：综合管理部门。
人很少，权利很大，把她算进去的话，部门职员统共才两女四男，而把她除外，另外五人能直接和公司各个部门的经理们进行平等对话。
他们每人手里都有好几个大中型的企划案要忙，必要的时候，能直接对别的部门‘暂时性’整体接管。
不是一般的综合！
而他们的顶头上司呢，是公司绝对的二把手，苏熠晨在外面忙、或者在家陪老婆孩子、更或者任何偷懒偷到你找不着他的时候，公司里大小事务全听这个人安排。
他就是秦亦。
朝夕心里已经被无数省略号占据了。
九点过，正是一天投入新工作的开端，慕朝夕猫在自己崭新的办公桌里如坐针毡，不自在到了极点。
要命的是，整个的综管部居然没有隔间！
偌大的地盘分为资料区、电脑区、休闲区以及每个人单独的办公区域。
虽说每个部分都被设计得挺有时尚感，合在一起又不乏整体性，但出电梯刷卡走进玻璃门，上千平米的办公空间一目了然，这样真的好吗？
秦亦那张背靠落地窗的办公桌尤为抢眼，离她也特别的近……
截止目前，除了神龙见首不见尾的秦总还没现身之外，朝夕和同事们都进行了还算友好的照面。
王道，入职不满一年，模样长得很具亲和力，也是唯一主动和朝夕示好的人。
他有个常人不能比的强项，脑容量大，记忆力惊人，只要是经他手的文件，他能一字不漏的背出来，人称：活体内存卡。
孙同，原本是信息技术部的镇部之宝，后来被秦亦点名要了过来，目前负责和kg的诸多事务，本身也是计算机大神，话不多，长相也酷酷的，朝夕觉得他身上有杀手的气质……
蓝小元，性别女！剪得比男同事们短的头发染成超炫的深紫色，穿军靴和深棕色的空军夹克，目测一米七的个头修长笔挺，举手投足干净利落，帅得人眼花缭乱，雌雄难辨。
和她呈绝对反比的是娘娘腔卫凡！
兰花指拿捏得很是阴柔，眼波流转间满含浓情蜜意，说话的声音纤细妩媚，对朝夕就……仿若有种同性相斥的敌意。
结论是：综管部每个人的气场都不同，个性鲜明，纵是女悟空有七十二变也承受不来。
朝夕默默的泪，百无聊赖间掏出手机爬桌上和云菲菲发短信汇报情况。
云菲菲很快回信息，安慰她说：不要怂，你来苏氏又不是为了做职场女强人，大隐隐于市，只要不给同事添乱，每天就当放羊玩儿吧。
理是这个理，可只有身在其中的人才懂，何谓煎熬！
探首抬眸向四周寻看，孙同坐在办公桌前公然打cs，音效声开得还不低！黎佑站在资料区一边查找一边打电话。
蓝小元的位置是空的，三分钟前她开启狂暴模式，给某个部门去电一通吼，后，直接杀过去了。
王道和卫凡在茶水区，一个泡面当早餐，一个慢条斯理的煮咖啡。
朝夕完全融不进去，只好低下头，孤零零的捏着手机磨皮擦痒。
茶水区那边，卫凡把新人打量了好久，终于忍不住挪到王道身边，小声问：“这姑娘打哪儿来的，你知道么？”
王道一个劲的摇脑袋，压低声音道：“我来的时候她已经在了，黎哥只说是新同事，别的再没有，等秦总来了再看看是什么情况吧。”
听罢，卫凡转首又看了一眼，不屑哼声，“怎么把关系户塞到我们综管部来了？人事部是做什么吃的，不知道这是什么地儿？”
王道对朝夕的映像还不错，更知道卫凡是眼里容不下沙的人，料想秦总再不来，朝夕就要有麻烦了，便道：“是不是关系户还不好说，你可千万别乱来，睁一只眼闭一只眼得了，万一人家是靠实力进公司的呢？”
话到这儿，正好黎佑也走了。
“有没有实力试试不就知道了。”卫凡挑笑，眼色冰凉，“别的部门我管不着，但我早就有言在先，让我到苏氏工作可以，但我绝对不和无能的人共处一室，大不了我走便是，看谁的损失更大吧！”
卫凡是苏熠晨亲自从国外请过来的。
在那之前，他是秦氏最大死对头的高层管理之一，整个部门能耐最大的就是他了，平时连苏珊娜和他说话都得悠着。
他是靠本事吃饭的人，天性刻薄，多的是资本狂妄。
王道眼巴巴的瞅着慕朝夕，心说我帮不了你了，你自求多福吧……
第二卷 番外：情意绵绵篇 第670章 到底闹哪样
卫凡是行动派，折回自己的办公桌，随手抽了个文件夹，直径来到朝夕面前，不客气的道：“帮我翻译成日文和法文。”
正无事可做的朝夕接过文件，翻开看了看，总共十二页，是一份与法律相关的草拟，苏氏作为三个合作方之一，另外两方分别是两家国外的出口贸易公司。
“行还是不行？”见她不说话，卫凡咄咄逼人。
朝夕抬起头，“你多久需要用到？”
她的反映太正常了，仿佛翻译书面文件对她来说只是小菜一碟。
王道兀自稀奇，就连打cs的孙同都抽空看了她一眼。
不说她能不能达到卫凡的要求，能译出百分之八十，他们都算她过关。
卫凡瞳孔微缩，显然有些吃惊，拿不准她在打肿脸充胖子，还是真的有把握。
“下午三点前。”他说完，又强调，“我不喜欢粗制滥造的东西，哪怕一个专业性的词汇有误，都会影响整体内容。”
“我知道了。”朝夕不敢怠慢，认真的点头，暗中却小松一口气。
如果卫凡让她做点别的，比如拿出一个企划案，她肯定无从下手，翻译文件却恰好在她能力范围内。
多得早年出国的经历，让她掌握了四门外语，英语和日语最为娴熟，法语和意大利语在语法上相对弱一些，但生僻的词汇可以在网上查，实在不行，她还能向比她还有语言天分的钢琴小公主求救。
她知道卫凡此举多有刁难的意思。
这怨不得别人，对于突然就进到公司重要部门的关系户，不经面试，没有考核，换谁都不痛快。
朝夕想，来都来了，有机会表现就努力去做吧，得到同事的认可，至少往后在这个环境里能容易些。
不多时，黎佑和蓝小元同时回来，见她埋头苦干，问了王道，才知是如何一回事。
综管部的人少而精，每个站出去都能以一当十，是多方领域的人才，故而对新人的要求更加苛刻。
你若无能，管你的后台是谁，我们是懒得搭理你的。
卫凡只是将这重心思表现得很直白，其他人嘴上没说，心里无不做如此想法。
见慕朝夕还算投入，黎佑告诉她，有些词汇在网上查，不如到资料区找相关书籍来得快。
朝夕感激的对他道谢，起身钻进数十组落地书柜组成的资料区，几分钟后再出来，手里多了几本厚厚的书。
眼尖如王道，粗略的扫看去，貌似她还都找对了。
就目前的表现看来，慕朝夕也是个行动派，而且能力……应该是有一点儿的。
十点半。
翻译工作比朝夕想象中顺利，有专业字典辅助，日文的那一份很快就被她整理出来。
她坐在椅子上猫似的懒腰舒展，活动颈项，准备稍作休息再进行下一轮战斗。
就在这时候，她余光瞄到入口的自动玻璃门向两边打开，一个身形欣长的人缓缓的走了进来。
别怀疑，必须是秦亦来了。
他这一来，让好不容易选择性失忆的朝夕立刻想起顶头上司是谁的悲催事实，而接下来，更加艰难的面对面才刚开始……
秦亦左手抱着个四方的盒子，里面似乎装了不少东西，隐约冒出一株绿色的植物，右手拎着一只塑料袋，袋子表面印有连锁蛋糕店的logo。
距离门边最近的王道看得是一阵讶异，公司上下谁不知道这位大人出行简单，兜里除了钱包和手机，那是连半份文件都不会往手里拿的，平时开会都靠口述，思绪清晰、条理分明，这也是他们几人最服他的原因之一。
不知道秦公子今天演的是哪一出？
办公室搬家？
还是索性辞职不干了？
在几人沉默的费解中，秦亦走到慕朝夕的办公桌边，先把蛋糕放下，再从盒子里掏出一株绿色的大叶植物、一个白瓷小猫笔筒、一只马克杯，一个保温瓶，两本蒂芙尼蓝的笔记本、以及各式各样女孩子用的可爱的办公用品。
慕朝夕无语而麻木的看着他，不用动嘴皮子，眼神儿说明一切：你到底想怎么样？
秦亦把大大小小的玩意儿都给她归置好了，低首将她面前的文件扫了扫，深眸了晃过一丝了然。
“卫凡。”他转头寻到人，“这儿什么时候是你说了算了？”
言下之意：就算我不来，也轮不到你给慕朝夕安排工作。
要平时，卫凡肯定会跟秦亦辩两句，甚至会质问他这新来的到底什么来头？不管来头如何，他惧？
讲笑呢！
可眼下的情况实在太诡异了，卫凡是懵的，闻言便走过去，把朝夕译了一半的文件拿起来，粗粗扫去两眼，意外的发现还不错，行文流畅，非但没有语法错误，还相当规范。
他更加觉得古怪了，态度也从不在乎慕朝夕来头有多大，转变为有点想知道她是打哪儿钻出来的了。
这厢，秦亦把不该朝夕的工作推得干净，转而将蛋糕端端正正的放在她面前。
几个意思？
早茶时间到？
慕朝夕翻起眼皮一动不动的盯着他看，拒绝得很明显。
“这儿是公司。”秦亦对她说话的语气里，绝对没有那种对卫凡的命令式，求和意味甚浓。
朝夕移开视线，撇开脸，艰难的开口，“仅限于工作。”
她给了他范围，除了工作上的事，其他的别想有言语上的交流。
蓝小元等人看得眼睛发直！
我靠！甩脸色？对秦亦？
女英雄啊！
“蛋糕是秦可人给你买的，吃不吃随你。”秦亦眼底酝着笑，一改常态，没脾气似的，从盒子里拿出一颗新鲜而饱满的柠檬，顺手扔给王道，“切成片，给她泡水喝。”
王道接住柠檬，在好奇心强烈的驱使下，终于问道：“亦哥，这是个什么情况啊亦哥，我能不能求解啊亦哥！”
为什么秦小姐会给慕朝夕买蛋糕，你给她做跑腿，她瞪你，你还不反抗！
秦亦将手下逐一环视，最后，视线落在朝夕身上，高深莫测的笑了，“以后你们就知道了。”
朝夕心烦的叹了口气，皱着眉头，把脑门往桌上轻磕，满心都在冲秦那个什么亦嚷嚷：滚滚滚滚滚……
第二卷 番外：情意绵绵篇 第671章 秦亦的领导
秦亦对慕朝夕的态度，在综管部掀起不小的波澜。
平静之后，部门里开始开会。
这样的时候，朝夕完全插不上话，只有旁听的份。
就像黎佑刚开始给她介绍的那样，除了k＆q之外，综管部可以插手其他部门的任何事情。
不足十人的小会上，拿出来商讨的内容，基本上都是针对某个跨国企划，要不要做，定下来后交给哪个部门的哪个组负责；还有一些零散的工作和权限收放，各部门预算申请