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纯熟意外:我老公不靠谱-第章

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“暗中照看着点儿就行,有什么情况给我打电话。”
许致恒挂了电话转头问阿怪,“知道是谁送她去的医院吗?”
“有个男人给120打的电话,但当时并没有人跟车。”
“男人?能查出来是谁吗?”
“他用的卫宁公寓的电话,我调取了120的录音,听声音象是李明。”阿怪说着掏出电话,从里面调出一段录音按了播放键。
声音确实与李明的有90%相似。
“没人盯在卫宁公寓门口看到是谁送她上的120吗?”
“发现卫宁乔装被人带上船后,守在她家门口的人就撤了回来,谁想到她会提前从船上回来呢。”
许致恒揉了揉太阳穴,阿怪这件事办得他很不满意,“监控呢,门口的监控总应该有吧?”
“她公寓门口的几个监控这两天全部坏掉了。”
哼,真是太巧了!
许致恒又重新听了一遍录音,已经基本可以确定,是李明报的120,应该是看着卫宁上了救护车后,就开车去码头把这个消息透露出去。而且很可能就是他掐准船靠岸的时间,逼着卫宁服下了安眠药。就象之前米洛分析的,这次卫宁找上自己,完全是受李明操控。他把她从英国的疗养院接出来,就是为了接近自己。只是目的呢,就算自己和卫宁重新在一起,他们能得到什么好处呢?
许致恒掏出烟低头点上,将烟盒丢在茶几上,“把你之前安排监视卫宁的人,全部换掉,对方肯定发现他们了,才会乔装带卫宁上船,并且破坏了监控摄像头。这次找几个精明的盯着她。”这次也怪他自己疏忽大意了,没让阿怪对这件事提起重视。
阿怪知道自己这次这件事没办好,对卫宁,他之前没太放在心上,觉得不过是一个想复合的前任,翻不出什么大天儿来,只要许致恒和米洛的感情足够好,她根本没有机会。但现在看许致恒的态度,事情远没有这么简单。
他拿起许致恒丢在茶几上的烟,给自己也点了一支,问道:“对了,船上到底发生了什么事,她怎么又一个人提前回来了,你们不是去了公海吗?”
许致恒把船上发生的事情简单和阿怪讲了一次,这次阿怪的事情没办好,和他们之前沟通不够也很有关系,因为信息掌握不全,使得阿怪对形势产生了误判,才导致在卫宁这件事上重视程度不够,说起来他自己也有责任。
阿怪听许致恒说完船上的情况,啧啧称奇,“哥,嫂子绝对是个奇女子啊,你运气真是太好了,我将来要是能遇到一个女人能有嫂子一半,我就知足了。”
一晚上阿怪就说了这么一句许致恒听着顺耳的话,冷哼了一声,想起刚刚和阿怪厮混在一起的那个小明星,这个人他以前也见过,特别喜欢让男人给她买珠宝,尤其是钻石,然后她转头就会把东西退掉换钱,自己带A货。以前这些事他也并不觉得有什么,你情我愿,各取所需而已,可自从和米洛一起后,他对这种事就变得越来越厌恶了。
“你啊,成天泡在小明星堆儿里,永远也找不到好女人,刚刚你又答应她买什么了?”
阿怪悻悻的吞吐了一口烟道:“没什么,一条钻石手链。”
许致恒道:“你放心只要你给她买了,我保证出不了三天,那条手链就能重新回到柜台。”
“我去。”阿怪将烟捻熄在烟灰缸里爆了一句粗。
许致恒拍了拍他的肩道:“你要想正正经经找一个,就别在这些女人身上浪费时间和金钱了。”
阿怪突然想到那日在夜上浓妆遇到的那个女白领,他对她还挺有感觉的,只可惜之后就没再遇到过。
许致恒将烟捻熄,烟头丢进烟灰缸,站起身离开。
“你干嘛去?”这才晚上十点,对于酒吧来说,夜晚才刚刚开始。
“回家,你嫂子还等着我呢。”
“老大,卫宁那事我这次会盯好的,你放心吧!”
“嗯!”许致恒拉开包厢的门,假怀特募然出现在门口,冲着许致恒妩媚的一笑。
“许总,我们又见面了。”
许致恒冷冷的描了她一眼,换下荷官的黑色制服,一件低胸V领短裙包裹着她曼妙的身材,不得不承认这个女人确实是个尤物。
阿怪坐在沙发上打了一个响亮的口哨。
“不请我进去吗?”假怀特眼波流转,食指抚过许致恒的喉结勾在他的领口。
许致恒闪来身子,让她进来。
假怀特坐在沙发,双手支在两侧,身体微微前倾,露出完美的沟壑,媚声对依旧站在门口的许致恒道:“你不过来坐吗?”
许致恒一只手扶着半天的房门,一只手抄在裤袋里,淡淡一笑道:“我得回家陪老婆了,你找他,他单身,寂莫得很。”边说边用下巴指了指阿怪。
阿怪凑近一些对假怀特道:“小姐怎么称呼?”
假怀特看都没看阿怪一眼,眼睛依然直勾勾的望着许致恒,卷着舌头道:“你可以叫我小七。”
许致恒勾了勾唇提步向外走。
小七急了,站起身在他身后喊道:“喂,你这就走了?”
许致恒连步子都没有停直接带上了房门。
在醉爱的门口,小七追上了许致恒,“喂,你就这么丢下我一句话也没有,算怎么回事?”
许致恒笑了,“我们认识吗?说到把你丢下这么委屈,我差点儿以为咱们睡过。”
小七马上换上一幅媚态,食指在他的胸前划来划去道:“只要你想,随时都可以啊!”
许致恒用手指挑开她的手,“不好意思,我老婆在家等我呢,失陪。”
小七双手环在许致恒的脖子上,整个人都贴在他身上,嘴唇无限贴近他的耳廓,一边吹着热气一边道:“别和我说你不想,我就不信这世上有不偷食的男人。”
“很遗憾,你今天见到一个。”许致恒拉开她的胳膊,向后退了一步,扬手准备拦出租车。
“就你那女人,清汤挂水,普普通通,有什么好的?”小七又凑了过来,胸若有似无的蹭在许致恒的胳膊上。
“确实。不过象她那么‘普通’的女人却只此一个,但象你这样的尤物醉爱里面大把。你说我会怎么选?”
“许总。”韩钰开着车停靠在醉爱门口,降下车窗喊许致恒,“您是不是要回去?我正好顺路。”
许致恒扯开小七缠着自己的手,打开车门,坐进副驾驶室座,“呯”的甩上车门,“开车。”
韩钰一脚油门,车子绝尘而出,只留下小七站在醉爱门口吃尾气。
许致恒看了一眼身旁的韩钰,不知道是不是因为他今天可算是干了一件合自己心意的事儿的缘故,他觉得韩钰好象比以前成熟了。
“电影的事情,你要抓紧了,接下来咱们还有2个亿要处理。”一看着韩钰顺眼,许致恒也就愿意和他多说几句,象接下来这2亿的问题,还没来及和阿怪提,就先和他说了。
“恩,我知道,我查了一下除了威尼电影节,还有一个比较有份量的电影周也可以参加,就算是作为展映的电影出现在这个电影周上,回到国内宣传时也可以大做文章,和那些明星出国蹭红毯是一个道理。到时,海外票房随咱们说。”
许致恒微微点了点头,是成熟了。
“阿怪那边业务部的事情你也参与一下,他一个人管着财务和业务两个部门,难免兼顾不过来,你过去帮帮他。”既然有进步,就多压些任务,锻炼锻炼。
许致恒回到家已经十一点多,米洛躺在客厅的沙发上睡着了,电视开着正在播《向世界出发》。
听到防盗门的关门声,米洛缓缓睁开眼睛,从沙发上起来,“你回来了?”
许致恒将钥匙放在玄关的角柜上,走过去,坐在她身边揉了揉她的头,“困了就回屋睡,不用在这儿等我。”
“恩,我知道,就是有点儿不放心。”
许致恒知道她在担心卫宁的事情,“对不起,我应该知道消息后,第一时间给你打电话的。”
米洛摇了摇头,“没事儿,她人现在怎么样?”
“洗了胃,人应该没什么大碍。”
“她怎么会这么傻?”
“应该是李明逼她这么做的。”
“他到底想干什么?”听到这个米洛显得很气愤,虽然她并不喜欢卫宁,但知道她这么被李明胁迫还是不免有些愤愤不平。
“现在还不清楚,不过因为咱们今天没有中计,他们似乎打算改变战略了。”
“什么意思?”
“还记得船上那个荷官吗?她刚刚去醉爱找我了。”
“她主动勾引你了?”米洛跨坐在许致恒的腿上,手指勾住他的衣领,一副准备严邢逼供的样子。
许致恒的手握在她的腰上,挑眉道:“怎么?不放心我?”
“我才不会呢。”米洛环住他的脖子,声音低哑地道:“我会在她之前榨干你。”
许致恒托着米洛的大腿一下子从沙发上站起来,在她耳边低声道:“这可是你说的,榨不干我,你今晚别想睡觉。”
米洛为了保侍平衡,双手挂在他的脖子上,双腿紧紧的环在他的腰上,求饶道:“我错了,我说错了。”
“晚了。”
很快,卧室里传出一阵阵旖旎的声音。
……
Elena没想到她到非凡后第一次与纪律正式接触是在公司的部门会议上,会议室里坐满各部门的主管和助理,她作为李厂长的助理,虽然刚到公司不久,也列席参加了会议。
纪律带着陈希,坐在费亦凡左手的位置,看到她略点了下头。他神情严肃,不苟言笑,与她印象中那个人截然不同。Elena忍不住多看了几眼,纪律捕捉到她的目光,勾了勾唇,视线从她的身边一越而过。
Elena怔愣了一下,她没有想到纪律的目光会先她一步撤离,这个举动又一次让她落了下风,显得很失策。她敛了敛心神让自己把注意力集中在会议的议题上,并在心中暗自决定要与纪律划清界线,从此只做路人。
会上费亦凡宣布公司准备实际360度全面考评系统,公司每一个人都要接受来自上司、下属、同事的全面评价,而评价总分不合格的人员,将被公司淘汰。
周涛第一个站起来反对,“我认为现阶段搞员工考核根本不切合实际,我们应该把更多的注意力放在生产上。何况,非凡现在正是用人之际,试行全面考核时机不对,不利于调动员工的工作积极性。”
纪律嗤笑一声道:“无论什么时候一个公允的考核体系打击的都是那些不用心工作,企图吃大锅饭、混年资的员工。而那些积极工作的员工只会从中获得激励,因为他的努力公司会看到,并给予及时的奖励。不知道,周工口中不利用调动员工的工作积极性这个结论是从何而来呢?”
周涛愣了一下道:“反正我觉得现在公司花大力量去搞什么考核是不切合实际的,有那个精力我们不如直接用在实际的生产工作上。”
“磨刀不误砍柴工这句,周工没听过吗?”纪律知道费亦凡搞这360度考评完全是受了许致恒的要胁,不过既然决定要搞,他就一定会为此保驾护航。
而周涛会提出反对,也早在他和费亦凡的意料之中,周涛这个人自恃过高,实际工作又并不积极,遇事喜欢推卸责任,所以与同事的关系并不好,如果按照360的评分方式,他各方面的评分一定都不会高。这一点周涛自己也很清楚,所以他也势必会反对到底。
费亦凡念在这么多年他在公司工作的感情上,并不愿意与他正面冲突,所以这个任务就落在了纪律身上。
按照他们之前的约定,这时费亦凡出来打圆场,“好啦,我认为在这件事情上,大家没有争论的必要,大家都是为了公司的发展好,但到底可不可行,我们要试过才知道。我已经让米洛做好了考核方案,大家也先听听,如果觉得有什么不合理的地方,可以提出来讨论,咱们也�
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