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“说什么呢，”乔韵的语气很轻松，“那些弱鸡小粉丝，能影响到我？真是笑话——再说，真要运动家里也有跑步机啊，就是忙得，没空跑。没看你们过来我都没去接？”
“对了，说起来，你有没有谢谢小傅啊？小伙子挺懂礼貌的，把我们招待得挺好。”乔妈对傅展印象不错，“是你的合伙人吧？这么年轻就有这番成就，脾气还这么好，挺难得的。”
“我脾气也挺好啊，您不夸我？”乔韵不是不明白乔妈的意思——也是不赶巧，乔爸乔妈这一年工作都忙，请假不方便，乔韵几个光辉时刻全没赶上，不能现场见证，不过，乔韵的成就也让他们在亲朋好友跟前挣足了面子，她和秦巍的恋情一公开，更满足父母辈的虚荣心：工作好，家庭好，长得好，现在就欠一个小孩好，乔韵就能成为精英boss怪级别的‘别人家孩子’了。
本来这一年什么事都好，心情应该不错，可这恋情一公开，也是有利有弊，现在是网络时代，人人都会上网，乔韵在网上被狂黑的事，不知道被谁多嘴告诉了乔爸乔妈——二老没多说，但间或漏了一两句，对网上那些主流的谣言舆论，竟是很清楚，很可能已经是扶着眼镜，在灯下仔仔细细一页一页地看过了。
乔韵忙起来昏天黑地，和家里联系不多，难得通话，家长也没问过这些，故作轻松当不知道，但心里是什么感受当然可以想象。这一次过来，又刚好是遇到秦巍发博客的事情，乔韵都没法亲自出面去机场接——秦巍那博客一发，她的关注度立刻奇高无比，小区门口又重新停了狗仔的跟拍车，也只好拜托别人去接。只是没想到傅展这么殷勤，虽然自己工作也不轻松，但居然还亲自跑到机场去表现了一番。
一年也难得来一次，往年乔韵怎么都会带爸妈出去走走的，今年却因为躲狗仔，都没法出门吃饭。她让助理带乔爸乔妈去旗舰店看看，本来欢欢喜喜的事，结果去的那天，不巧又碰上秦巍的脑残粉在门外闹事——旗舰店采弹性预约制，她们也不敢进去，就在门口举牌喊口号，时不时来一趟，也挺现眼的，这么巧就被乔爸乔妈看到，那些人骂的是女儿，两老的心里这能好受吗？
乔韵自小有主意，她自己也知道爸妈宠，都是看她眼色行事，就是心里有意见了，只要她喜欢，他们也都放手让她去做，不过这次来，乔爸乔妈对秦巍的态度明显变淡了，还说过几次【和明星交往，别人觉得风光，但自己才知道要承受多少压力，其实也未必是好事】之类的话……以前秦巍没什么名气，还是个新演员的时候，他们挺看好，现在秦巍成名了，多少也算是个大人物了，他们的态度反而保守，整个和大众是倒过来了。
“你脾气好？”乔妈和乔爸也是都笑了，“好好好，你脾气好——也很难得，不过小傅脾气比你更好，更难得。我看啊，就是脾气再糟的人，在他那张笑脸前也发不出脾气来，和这样的人合作，应该挺舒心的吧？”
“舒心个毛线啊，我还是喜欢秦巍这样的。”爸妈的小心思昭然若揭——其实也是根本没想着掩饰，乔韵心里挺腻味的，可也不愿和爸妈作，她出息了，倒顾不上家里，心里本来就挺过意不去的。只好撑秦巍，反歧视。“傅展看着好，其实蔫坏，您们别被他骗了，他那个人呀——”
她长长地拖着声音，“反正，和他合作了就知道了，表面上什么都顺着你，其实你回头想想，根本是被他牵着鼻子走。”
有些女人很强势，但心里其实渴望有更强势的人来把她征服，但乔韵……乔韵也不是就不喜欢被征服的感觉吧，但她还是更喜欢秦巍这样的，秦巍比她强，她就喜欢被征服，秦巍比她弱她就喜欢两人一起进步。其实因人而异也不是好事，不过既然现在她和秦巍也公开了，算是又定了下来，乔韵就不喜欢比较男友和别人的优劣，这很婊，也没意义。“秦巍虽然也不乍地吧，但至少比傅展好多了。”
女儿从小就是这样，自己认定了就一定要坚持，要学服装，要申国外学校，要和家境远远超过自家的秦巍在一起，这都是她的主意，个中辛酸，父母看得最明白，可她自己并不以为苦。乔爸乔妈对视一眼，也都无话可说，转而笑话她，“他要那么好，你还和人家闹什么分手？”
“就是，我们哪知道谁好？还不都是跟着你来，你觉得好，干嘛不让人上门拜年？人家妈妈都那么开明，邀我们一起过除夕，你还说不要。”
“你别说，老乔，我看这个主意是蛮好的，就我们三个人过年，冷清清的没啥意思，两家合一块吃个团年饭，饭后还能搓点小麻将，分开过两边也是无聊。”你一言我一语，还聊上了。乔韵这才知道秦巍说让她们一家去过年的事居然是林女士提议，而且看起来家长辈这边私下也做了邀请。
她爸妈私底下到底和秦家人联络得多密切？
“哎呀，和你们没法说。”乔韵大窘，只好祭出终极武器，“说了你们也不懂……反正我说不要就不要啦！”
正好吃完饭，她潜回自己房间，电脑里的PSD文档打开了不看，认认真真想着这个问题：林女士是不是换了一种怀柔手段来对付她？提早开始孤立她在自己家庭里的地位？
她觉得很有可能，但不妙是，想了很久都居然想不到办法去解决，只能四面楚歌、坐困愁城。
乔韵不禁迁怒秦巍，发给他一个短信，【都怪你！】
——她知道秦巍不可能及时回，他现在习惯于给她发一份日程表，让她一时找不到他也不会胡思乱想。只是发出去了心情总好点，乔韵哼着歌打开软件，看着成百个文件，也不由叹口气，好心情又转坏，她打开邮箱查了下，没看到傅展邮件，索性就直接给他把夺魂Call打过去，“傅总，你不是吧，去之前把胸脯给我拍得响响的，现在都去几天啦，一个好简历都寄不过来？”
傅展在电话那头笑得很温和，关切地说，“又工作到这么晚啦？要注意身体啊，多陪陪伯父伯母，休息几天也没什么的。”
一年两次发布会，四季衣裳，每一季最少总也要有十件以上的单品吧？再加上常卖的经典款也要时不时做一些小调整，还有生产销售端的反馈和对接，一个正规运转的品牌，不管规模再小设计师都是超忙的，稍微有点体量的品牌，一个人就绝对忙不过来了。那些某设计大师身兼数职，一方面在大品牌内担任总监，一方面又开出自己个人品牌的做法，其实严格来说工作也不可能是他们一个人完成的，背后肯定有整个设计团队支持。不过，即使如此，他们也很当得上‘精力过人’的赞誉了，要知道，即使只是负责总体创意和Master Piece的设计，督导其余设计师的工作，这也是极为繁重的工作了。
【韵】的发展，遵循了一般品牌的轨迹，一开始是较简单的产品结构，逐渐做大后产品线肯定在不断扩充，至少要把基本品类都涵盖掉，工作是越来越多。乔韵也绝对没有自己一手承包的雄心壮志，只是在国内要扩充团队也不是那么简单，【韵】会接受GA的投资，其实也多少有这方面的考虑——就那样直接去招聘，人家知道你是什么品牌呀？工作地点又在中国，薪水开再高也吸引不到优秀人才的。有了GA背书，可以把未来的饼画得更诱人，再借用集团的人脉，这才能接触到各顶尖学院中为导师看好的那批学生：虽然时装设计的毕业生是出名难找工作，但那只能说这行的资源极度向上层集中，真正优秀的人才，依然还是要靠抢的。
为了解决这个越来越迫在眉睫的问题，不顾年节在即，傅展接完乔爸乔妈没几天就亲自去了纽约面试，走之前信誓旦旦，一定带几个好苗子回来，但这一走，到现在一封邮件都没发过，电话打过去，顾左右而言他，想也知道进展得不顺利，乔韵不禁有些沮丧，都失去嘲笑他的兴趣，“薪水都开得那么高了，还包食宿，每年来回两次度假的机票，就这样都找不到人？”
“可能是在他们认知中，中国的发展水平还有点低吧，”傅展也是无奈，“接触了一些优秀毕业生，他们对我们的薪水还是很有兴趣的，看了品牌的介绍，也认可我们的设计水平。主要的疑惑集中在工作地点上，大部分人无法理解我们为什么把办公室设在中国，对他们来说，如果你真的这么好……那么毫无疑问，你肯定应该来纽约。”
这是无从指责的常识，服装史上由各国浮现的设计天才，的确一个又一个从自己的国家去到了巴黎和纽约，也开创出了自己的一番事业——黎巴嫩派，日本派，这些设计师的事业都在欧美，而不在本国。乔韵嗫嚅半晌，居然也想不到一个解决办法，“我靠……那这该怎么办啊，傅展？”
时间久了，她的话里不自觉也带了点信赖，再不喜欢傅展的城府，却也不由依赖上了他解决问题的能力。
“其实最简单的解决方案，当然是把办公室搬到纽约了。”傅展果然半点不急躁，语气还是那么不疾不徐，更和乔韵开起玩笑。乔韵啐他一声，“都什么时候了还逗我？我怎么可能去纽约？”
“是啊，如果你只是个设计师的话，这当然是最简单的解决方案了，但现在的问题是你要定期拍照，而小孟还在读书，不能和你一起到纽约去。”
“这是一方面，另一方面，我们的品牌根植于中国，怎么可能搬家？从没有一个网红是离开中国——”乔韵忽然意识到自己说得不对，赶紧改口，“应该说从来没有一个网红是在海外拍照的，那样生活气息会非常不足，我们肯定不会去纽约，各方面都不可能。”
“那还有一个办法，就是把设计部门设在纽约，大部分时间由你遥控管理。”傅展也不意外，平静地提出第二条建议，“你会当一段时间的空中飞人，每年有几个月在纽约工作，不过这是唯一能兼顾双方需求的选择了。”
如果一个人突然提议在墙上开个窗，可能所有人都会反对，但如果他先提议把房顶掀掉的话，大部分人就都会觉得还不如开个窗。乔韵现在也坠入这个心理定势：虽然不喜欢傅展的意见，但她也知道傅展说得很有道理——设计师的流动性还是比较强的，很多出色的毕业生或初级设计师会在某个品牌先找到工作，以便有足够的收入留在纽约，同时留心着其他一举成名的机会。可以说，任何一个有野心的设计师都想要创立自己的品牌，而想要创立自己品牌的设计师，就不可能离开纽约，这是个无解的循环，目前看来，GA的金字招牌和优厚的待遇，尚且还不足以打破。
当然，她也可以再度提高待遇，或是吸收一些不那么出色的中等人才，但乔韵自己在帕森斯里读过，她也知道这行的才华——这真的是个所有资源都向顶层流动的行当，财富、名气，甚至是才华都是如此，顶级人才和优秀人才、中庸人才的差距，分明到残酷。她甚至无法忍受刚从帕森斯出来的自己，这就很说明问题了。既然如此，那她招聘这些设计师来干什么呢？就为了培训他们一段时间，然后放他们离开，给自己添堵吗？
但，这也一样不是一个能轻易做出的决定，傅展说得轻巧，‘大部分时间遥控管理’，一个团队怎能长时间缺少领�